인천관광공사, 2026년 신규직원‘블라인드 공개 채용’실시

 

인천관광공사, 2026년 신규직원‘블라인드 공개 채용’실시

4월 6일(월)부터 13일(월)까지 원서 접수…정규직·계약직 총 10명 선발

5년 연속 ‘공정채용 우수기관’ 인증 바탕으로 직무역량 중심 인재 발굴

 

인천관광공사(사장 유지상)는 2026년도 신규직원 공개채용을 위한 원서접수를 오는 4월 13일까지 진행한다고 밝혔다.

 

이번 채용 규모는 총 10명으로, 정규직 7명과 계약직 3명을 선발할 예정이다. 모집 분야는 정규직의 경우 △6급 정보통신 1명 △7급 건축 1명 △7급 MICE 1명 △7급 일반행정 2명 △7급 일반행정(장애인) 1명 △7급 일반행정(보훈) 1명이며, 계약직은 △계약 6급 관광기업지원센터 운영 1명 △계약 6급 섬발전지원센터 운영 1명 △계약 7급 선재도 관광안내소 운영사업 1명이다.

 

인천관광공사는 직무능력 중심의 공정한 채용문화 정착을 위해 노력해왔으며, 한국경영인증원으로부터 ‘공정채용 우수기관 인증’을 5년 연속 획득한 바 있다. 이번 채용 역시 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 블라인드 방식으로 진행되며, 연령·학력·전공에 제한 없이 실무 역량을 갖춘 인재를 선발할 계획이다.

 

원서접수는 4월 6일 오전 9시부터 4월 13일 오후 6시까지 공사 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 진행된다. 정규직의 경우 서류전형, 필기전형(경력직 제외), 인성검사, 면접시험을 거쳐 7월 1일 최종 임용되며, 계약직은 서류전형과 면접시험을 통해 6월 1일 임용될 예정이다.

 

자세한 사항은 인천관광공사 채용 홈페이지(https://ito.plusrecruit.co.kr)에서  확인할 수 있다.

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